Kulingana na Nikkei, Intel anapanga kuweka watu 15,000. Hii inakuja baada ya kampuni hiyo kuripoti kushuka kwa mwaka 85% kwa faida ya robo ya pili Alhamisi. Siku mbili tu mapema, mpinzani AMD alitangaza utendaji wa kushangaza unaoendeshwa na mauzo madhubuti ya chips za AI.
Katika mashindano makali ya chips za AI, Intel inakabiliwa na ushindani mkali kutoka AMD na Nvidia. Intel imeharakisha maendeleo ya chips za kizazi kijacho na kuongezeka kwa matumizi ya kujenga mimea yake ya utengenezaji, kuweka shinikizo kwa faida yake.
Kwa miezi mitatu iliyomalizika Juni 29, Intel aliripoti mapato ya dola bilioni 12.8, kupungua kwa mwaka kwa mwaka. Mapato ya jumla yalipungua na 85% hadi $ 830 milioni. Kwa kulinganisha, AMD iliripoti ongezeko la 9% la mapato hadi dola bilioni 5.8 Jumanne. Mapato ya jumla yaliongezeka kwa 19% hadi $ 1.1 bilioni, inayoendeshwa na mauzo madhubuti ya chips za kituo cha data cha AI.
Katika biashara ya baada ya masaa Alhamisi, bei ya hisa ya Intel ilipungua kwa 20% kutoka bei ya kufunga ya siku, wakati AMD na Nvidia ziliongezeka kidogo.
Mkurugenzi Mtendaji wa Intel Pat Gelsinger alisema katika taarifa kwa waandishi wa habari, "Wakati tulipata bidhaa muhimu na michakato ya teknolojia, utendaji wetu wa kifedha katika robo ya pili ulikuwa wa kukatisha tamaa." Afisa mkuu wa kifedha George Davis aligusia laini ya robo na "ukuaji wa kasi katika bidhaa zetu za AI PC, gharama za juu kuliko zinazotarajiwa zinazohusiana na biashara zisizo za msingi, na athari za uwezo mdogo."
Kama Nvidia anavyoimarisha zaidi msimamo wake wa kuongoza katika uwanja wa AI Chip, AMD na Intel wamekuwa wakipigania msimamo wa pili na kupeana kwenye PC zilizoungwa mkono na AI. Walakini, ukuaji wa mauzo wa AMD katika robo za hivi karibuni umekuwa na nguvu zaidi.
Kwa hivyo, Intel inakusudia "kuboresha ufanisi na ushindani wa soko" kupitia mpango wa kuokoa gharama wa dola bilioni 10 ifikapo 2025, pamoja na kuweka watu takriban 15,000, uhasibu kwa 15% ya jumla ya wafanyikazi wake.
"Mapato yetu hayakukua kama ilivyotarajiwa - hatujafaidika kabisa kutokana na hali kali kama vile AI," Gelsinger alielezea katika taarifa kwa wafanyikazi Alhamisi.
"Gharama zetu ni kubwa sana, na pembezoni zetu za faida ni chini sana," aliendelea. "Tunahitaji kuchukua hatua ya ujasiri kushughulikia maswala haya mawili - haswa kuzingatia utendaji wetu wa kifedha na mtazamo wa nusu ya pili ya 2024, ambayo ni ngumu zaidi kuliko ilivyotarajiwa hapo awali."
Mkurugenzi Mtendaji wa Intel Pat Gelsinger aliwasilisha hotuba kwa wafanyikazi kuhusu mpango wa mabadiliko wa hatua ya kampuni.
Mnamo Agosti 1, 2024, kufuatia kutangazwa kwa ripoti ya kifedha ya robo ya pili ya Intel kwa 2024, Mkurugenzi Mtendaji Pat Gelsinger alituma ilani ifuatayo kwa wafanyikazi:
Timu,
Tunahamisha mkutano wa kampuni zote hadi leo, kufuatia simu ya mapato, ambapo tutatangaza hatua muhimu za kupunguza gharama. Tunapanga kufikia dola bilioni 10 katika akiba ya gharama ifikapo 2025, pamoja na kuweka watu takriban 15,000, ambayo inachukua asilimia 15 ya wafanyikazi wetu wote. Zaidi ya hatua hizi zitakamilika mwishoni mwa mwaka huu.
Kwangu, hii ni habari chungu. Najua itakuwa ngumu zaidi kwa nyote. Leo ni siku ngumu sana kwa Intel kwani tunapitia mabadiliko kadhaa muhimu katika historia ya kampuni. Tunapokutana katika masaa machache, nitazungumza juu ya kwanini tunafanya hivi na nini unaweza kutarajia katika wiki zijazo. Lakini kabla ya hapo, nataka kushiriki mawazo yangu.
Kwa asili, lazima tuunganishe muundo wetu wa gharama na aina mpya za kufanya kazi na kimsingi tubadilishe njia tunayofanya kazi. Mapato yetu hayakukua kama ilivyotarajiwa, na hatujafaidika kabisa kutokana na hali kali kama vile AI. Gharama zetu ni kubwa sana, na pembezoni zetu za faida ni chini sana. Tunahitaji kuchukua hatua ya ujasiri kushughulikia maswala haya mawili - haswa kuzingatia utendaji wetu wa kifedha na mtazamo wa nusu ya pili ya 2024, ambayo ni changamoto zaidi kuliko ilivyotarajiwa hapo awali.
Uamuzi huu umekuwa changamoto kubwa kwangu kibinafsi, na ni jambo gumu zaidi ambalo nimefanya katika kazi yangu. Nakuhakikishia kwamba katika wiki na miezi ijayo, tutatanguliza utamaduni wa uaminifu, uwazi, na heshima.
Wiki ijayo, tutatangaza mpango wa kustaafu ulioimarishwa kwa wafanyikazi wanaostahiki katika kampuni na kutoa mpango wa kujitenga wa hiari. Ninaamini jinsi tunavyotumia mabadiliko haya ni muhimu kama mabadiliko yenyewe, na tutashikilia maadili ya Intel katika mchakato wote.
Vipaumbele muhimu
Vitendo tunavyochukua vitafanya Intel kuwa konda, rahisi, na kampuni ya Agile zaidi. Acha nionyeshe maeneo yetu muhimu ya kuzingatia:
Kupunguza Gharama za Uendeshaji: Tutaendesha ufanisi wa kufanya kazi na gharama katika kampuni nzima, pamoja na akiba ya gharama iliyotajwa hapo awali na kupunguzwa kwa wafanyikazi.
Kurahisisha kwingineko yetu ya bidhaa: Tutakamilisha vitendo ili kurahisisha biashara yetu mwezi huu. Kila kitengo cha biashara kinafanya ukaguzi wa jalada lake la bidhaa na kubaini bidhaa zinazoendelea. Pia tutaunganisha mali muhimu za programu katika vitengo vyetu vya biashara ili kuharakisha mabadiliko ya suluhisho za msingi wa mfumo. Tutapunguza umakini wetu kwenye miradi michache, yenye athari zaidi.
Kuondoa ugumu: Tutapunguza tabaka, kuondoa majukumu yanayozunguka, kuacha kazi isiyo ya muhimu, na kukuza utamaduni wa umiliki na uwajibikaji. Kwa mfano, tutaunganisha idara ya mafanikio ya wateja katika uuzaji, uuzaji, na mawasiliano ili kurahisisha mchakato wetu wa kwenda kwa soko.
Kupunguza mtaji na gharama zingine: Kukamilika kwa barabara yetu ya kihistoria ya miaka minne, tutakagua miradi yote na mali ili kuanza kubadili umakini wetu kwa ufanisi wa mtaji na viwango vya kawaida vya matumizi. Hii itasababisha kupunguzwa kwa zaidi ya 20% katika matumizi yetu ya mtaji wa 2024, na tunapanga kupunguza gharama za kuuza zisizo tofauti na takriban dola bilioni 1 ifikapo 2025.
Kusimamisha malipo ya gawio: Kuanzia robo ijayo, tutasimamisha malipo ya gawio ili kuweka kipaumbele uwekezaji wa biashara na kufikia faida endelevu zaidi.
Kudumisha Uwekezaji wa Ukuaji: Mkakati wetu wa IDM 2.0 bado haujabadilika. Baada ya juhudi ya kujenga injini yetu ya uvumbuzi, tutaendelea kuzingatia uwekezaji katika teknolojia ya michakato na uongozi wa bidhaa za msingi.
Baadaye
Sidhani kama barabara iliyo mbele itakuwa laini. Wala haupaswi. Leo ni siku ngumu kwa sisi sote, na kutakuwa na siku ngumu zaidi mbele. Lakini licha ya changamoto, tunafanya mabadiliko muhimu ili kuimarisha maendeleo yetu na kuleta enzi mpya ya ukuaji.
Tunapoanza safari hii, lazima tubaki na matamanio, tukijua kuwa Intel ni mahali ambapo maoni mazuri huzaliwa na nguvu ya uwezekano inaweza kushinda hali ilivyo. Baada ya yote, dhamira yetu ni kuunda teknolojia ambayo inabadilisha ulimwengu na inaboresha maisha ya kila mtu kwenye sayari. Tunajitahidi kujumuisha maoni haya kuliko kampuni nyingine yoyote ulimwenguni.
Ili kutimiza utume huu, lazima tuendelee kuendesha mkakati wetu wa IDM 2.0, ambao bado haujabadilika: Kuanzisha tena Uongozi wa Teknolojia ya Mchakato; kuwekeza katika minyororo mikubwa, yenye nguvu ya usambazaji wa kimataifa kupitia uwezo wa utengenezaji wa Amerika na EU; kuwa kiwango cha chini cha ulimwengu, cha kukata kwa wateja wa ndani na nje; Kuunda tena Uongozi wa Jalada la Bidhaa; na kufikia ubiquitous AI.
Katika miaka michache iliyopita, tumeunda tena injini endelevu ya uvumbuzi, ambayo sasa iko mahali na inafanya kazi. Sasa ni wakati wa kuzingatia kujenga injini endelevu ya kifedha kuendesha ukuaji wetu wa utendaji. Lazima tuboresha utekelezaji, kuzoea hali mpya za soko, na kufanya kazi kwa njia ya zamani zaidi. Hii ndio roho ambayo tunachukua hatua -tunajua kuwa uchaguzi ambao tunafanya leo, ingawa ni ngumu, utaongeza uwezo wetu wa kutumikia wateja na kukuza biashara yetu katika miaka ijayo.
Tunapochukua hatua inayofuata kwenye safari yetu, tusisahau kwamba kile tunachofanya hakijawahi kuwa muhimu zaidi kuliko ilivyo sasa. Ulimwengu utazidi kutegemea silicon kufanya kazi -Intel yenye afya, yenye nguvu inahitajika. Hii ndio sababu kazi tunayofanya ni muhimu sana. Sisi sio tu kuunda kampuni kubwa, lakini pia kuunda teknolojia na uwezo wa utengenezaji ambao utaunda ulimwengu kwa miongo kadhaa ijayo. Hili ni jambo ambalo hatupaswi kupoteza mtazamo wa kufuata malengo yetu.
Tutaendelea na majadiliano katika masaa machache. Tafadhali leta maswali yako ili tuweze kuwa na majadiliano ya wazi na ya uaminifu juu ya kile kinachofuata.
Wakati wa chapisho: Aug-12-2024