Kulingana na Nikkei, Intel inapanga kuwafuta kazi watu 15,000. Hii inakuja baada ya kampuni hiyo kuripoti kushuka kwa faida ya robo ya pili kwa 85% mwaka hadi mwaka siku ya Alhamisi. Siku mbili tu mapema, AMD pinzani ilitangaza utendaji wa kushangaza unaosababishwa na mauzo makubwa ya chipu za AI.
Katika ushindani mkali wa chipu za AI, Intel inakabiliwa na ushindani mkali zaidi kutoka kwa AMD na Nvidia. Intel imeharakisha maendeleo ya chipu za kizazi kijacho na kuongeza matumizi katika kujenga viwanda vyake vya utengenezaji, na hivyo kuweka shinikizo kwenye faida yake.
Kwa miezi mitatu iliyoishia Juni 29, Intel iliripoti mapato ya dola bilioni 12.8, kupungua kwa 1% mwaka hadi mwaka. Mapato halisi yalishuka kwa 85% hadi dola milioni 830. Kwa upande mwingine, AMD iliripoti ongezeko la 9% la mapato hadi dola bilioni 5.8 siku ya Jumanne. Mapato halisi yaliongezeka kwa 19% hadi dola bilioni 1.1, kutokana na mauzo makubwa ya chipu za kituo cha data cha AI.
Katika biashara ya baada ya saa za kazi siku ya Alhamisi, bei ya hisa ya Intel ilishuka kwa 20% kutoka bei ya kufunga siku hiyo, huku AMD na Nvidia zikishuhudia ongezeko kidogo.
Mkurugenzi Mtendaji wa Intel Pat Gelsinger alisema katika taarifa kwa vyombo vya habari, "Ingawa tulifikia hatua muhimu za teknolojia ya bidhaa na michakato, utendaji wetu wa kifedha katika robo ya pili ulikuwa wa kukatisha tamaa." Afisa Mkuu wa Fedha George Davis alihusisha ulaini wa robo hiyo na "kuongeza kasi ya ukuaji wa bidhaa zetu za AI PC, gharama kubwa kuliko ilivyotarajiwa zinazohusiana na biashara zisizo za msingi, na athari ya uwezo usiotumika kikamilifu."
Kadri Nvidia inavyozidi kuimarisha nafasi yake ya kuongoza katika uwanja wa chipu za AI, AMD na Intel wamekuwa wakishindania nafasi ya pili na kuweka dau kwenye Kompyuta zinazoungwa mkono na AI. Hata hivyo, ukuaji wa mauzo wa AMD katika robo za hivi karibuni umekuwa na nguvu zaidi.
Kwa hivyo, Intel inalenga "kuboresha ufanisi na ushindani wa soko" kupitia mpango wa kuokoa gharama wa dola bilioni 10 ifikapo mwaka 2025, ikiwa ni pamoja na kuwafuta kazi takriban watu 15,000, ikiwa ni pamoja na 15% ya jumla ya wafanyakazi wake.
"Mapato yetu hayakukua kama ilivyotarajiwa—hatujafaidika kikamilifu na mitindo imara kama vile AI," Gelsinger alielezea katika taarifa kwa wafanyakazi siku ya Alhamisi.
"Gharama zetu ni kubwa mno, na faida yetu ni ndogo sana," aliendelea. "Tunahitaji kuchukua hatua kali zaidi kushughulikia masuala haya mawili—hasa tukizingatia utendaji wetu wa kifedha na matarajio ya nusu ya pili ya 2024, ambayo ni changamoto zaidi kuliko ilivyotarajiwa hapo awali."
Mkurugenzi Mtendaji wa Intel Pat Gelsinger alitoa hotuba kwa wafanyakazi kuhusu mpango wa mabadiliko wa hatua inayofuata ya kampuni.
Mnamo Agosti 1, 2024, kufuatia kutangazwa kwa ripoti ya kifedha ya robo ya pili ya Intel kwa mwaka 2024, Mkurugenzi Mtendaji Pat Gelsinger alituma taarifa ifuatayo kwa wafanyakazi:
Timu,
Tunahamisha mkutano wa makampuni yote hadi leo, kufuatia wito wa mapato, ambapo tutatangaza hatua muhimu za kupunguza gharama. Tunapanga kufikia akiba ya gharama ya dola bilioni 10 ifikapo mwaka 2025, ikiwa ni pamoja na kuwafuta kazi takriban watu 15,000, ambao ni asilimia 15 ya jumla ya wafanyakazi wetu. Hatua nyingi kati ya hizi zitakamilika ifikapo mwisho wa mwaka huu.
Kwangu mimi, hii ni habari chungu. Najua itakuwa ngumu zaidi kwenu nyote. Leo ni siku yenye changamoto kubwa kwa Intel tunapopitia baadhi ya mabadiliko muhimu zaidi katika historia ya kampuni. Tutakapokutana baada ya saa chache, nitazungumzia kwa nini tunafanya hivi na kile mnachoweza kutarajia katika wiki zijazo. Lakini kabla ya hapo, nataka kushiriki mawazo yangu.
Kimsingi, ni lazima tuoanishe muundo wetu wa gharama na mifumo mipya ya uendeshaji na kubadilisha kimsingi jinsi tunavyofanya kazi. Mapato yetu hayakukua kama ilivyotarajiwa, na hatujafaidika kikamilifu na mitindo imara kama vile AI. Gharama zetu ni kubwa mno, na faida zetu ni ndogo sana. Tunahitaji kuchukua hatua kali zaidi kushughulikia masuala haya mawili—hasa tukizingatia utendaji wetu wa kifedha na matarajio ya nusu ya pili ya 2024, ambayo ni changamoto zaidi kuliko ilivyotarajiwa hapo awali.
Maamuzi haya yamekuwa changamoto kubwa kwangu binafsi, na ni jambo gumu zaidi ambalo nimewahi kufanya katika kazi yangu. Ninakuhakikishia kwamba katika wiki na miezi ijayo, tutaweka kipaumbele utamaduni wa uaminifu, uwazi, na heshima.
Wiki ijayo, tutatangaza mpango ulioboreshwa wa kustaafu kwa wafanyakazi wanaostahiki kote katika kampuni na kutoa kwa upana mpango wa kujitenga kwa hiari. Ninaamini jinsi tunavyotekeleza mabadiliko haya ni muhimu kama mabadiliko yenyewe, na tutazingatia maadili ya Intel katika mchakato mzima.
Vipaumbele Muhimu
Hatua tunazochukua zitaifanya Intel kuwa kampuni iliyo na mwelekeo zaidi, rahisi, na inayoweza kubadilika haraka. Acha niangazie maeneo yetu muhimu ya kuzingatia:
Kupunguza gharama za uendeshaji: Tutaendesha ufanisi wa uendeshaji na gharama katika kampuni nzima, ikiwa ni pamoja na kuokoa gharama zilizotajwa hapo juu na kupunguza nguvu kazi.
Kurahisisha kwingineko yetu ya bidhaa: Tutakamilisha hatua za kurahisisha biashara yetu mwezi huu. Kila kitengo cha biashara kinafanya mapitio ya kwingineko yake ya bidhaa na kutambua bidhaa zinazofanya vibaya. Pia tutaunganisha mali muhimu za programu katika vitengo vyetu vya biashara ili kuharakisha mabadiliko ya suluhisho zinazotegemea mfumo. Tutapunguza umakini wetu katika miradi michache na yenye athari zaidi.
Kuondoa ugumu: Tutapunguza tabaka, kuondoa majukumu yanayoingiliana, kusimamisha kazi zisizo muhimu, na kukuza utamaduni wa umiliki na uwajibikaji. Kwa mfano, tutaunganisha idara ya mafanikio ya wateja katika mauzo, masoko, na mawasiliano ili kurahisisha mchakato wetu wa kuingia sokoni.
Kupunguza gharama za mtaji na zingine: Kwa kukamilika kwa ramani yetu ya kihistoria ya miaka minne ya nodi tano, tutakagua miradi na mali zote zinazotumika ili kuanza kuelekeza umakini wetu kwenye ufanisi wa mtaji na viwango vya matumizi vya kawaida zaidi. Hii itasababisha kupungua kwa zaidi ya 20% katika matumizi yetu ya mtaji ya 2024, na tunapanga kupunguza gharama za mauzo zisizobadilika kwa takriban dola bilioni 1 ifikapo 2025.
Kusimamisha malipo ya gawio: Kuanzia robo ijayo, tutasimamisha malipo ya gawio ili kuweka kipaumbele uwekezaji wa biashara na kufikia faida endelevu zaidi.
Kudumisha uwekezaji wa ukuaji: Mkakati wetu wa IDM 2.0 bado haujabadilika. Baada ya juhudi za kujenga upya injini yetu ya uvumbuzi, tutaendelea kuzingatia uwekezaji katika teknolojia ya michakato na uongozi mkuu wa bidhaa.
Wakati ujao
Sidhani kama barabara iliyo mbele itakuwa laini. Wala wewe pia hupaswi. Leo ni siku ngumu kwetu sote, na kutakuwa na siku ngumu zaidi zijazo. Lakini licha ya changamoto, tunafanya mabadiliko muhimu ili kuimarisha maendeleo yetu na kuanzisha enzi mpya ya ukuaji.
Tunapoanza safari hii, ni lazima tubaki na tamaa, tukijua kwamba Intel ni mahali ambapo mawazo mazuri huzaliwa na nguvu ya uwezekano inaweza kushinda hali ilivyo. Baada ya yote, dhamira yetu ni kuunda teknolojia inayobadilisha ulimwengu na kuboresha maisha ya kila mtu kwenye sayari. Tunajitahidi kudhihirisha maadili haya zaidi ya kampuni nyingine yoyote duniani.
Ili kutimiza dhamira hii, ni lazima tuendelee kuendesha mkakati wetu wa IDM 2.0, ambao bado haujabadilika: kuanzisha upya uongozi wa teknolojia ya michakato; kuwekeza katika minyororo mikubwa ya ugavi inayostahimili kimataifa kupitia uwezo uliopanuliwa wa utengenezaji nchini Marekani na EU; kuwa kiwanda cha ubora wa juu cha kimataifa kwa wateja wa ndani na nje; kujenga upya uongozi wa kwingineko ya bidhaa; na kufikia AI inayopatikana kila mahali.
Katika miaka michache iliyopita, tumejenga upya injini endelevu ya uvumbuzi, ambayo sasa iko tayari na inafanya kazi kwa kiasi kikubwa. Sasa ni wakati wa kuzingatia kujenga injini endelevu ya kifedha ili kuendesha ukuaji wetu wa utendaji. Lazima tuboreshe utekelezaji, tubadilishe hali halisi mpya ya soko, na tufanye kazi kwa njia ya wepesi zaidi. Hii ndiyo roho tunayochukua hatua—tunajua kwamba chaguzi tunazofanya leo, ingawa ni ngumu, zitaongeza uwezo wetu wa kuwahudumia wateja na kukuza biashara yetu katika miaka ijayo.
Tunapochukua hatua inayofuata katika safari yetu, tusisahau kwamba tunachofanya hakijawahi kuwa muhimu zaidi kuliko ilivyo sasa. Dunia itategemea zaidi silikoni kufanya kazi—Intel yenye afya na nguvu inahitajika. Hii ndiyo sababu kazi tunayofanya ni muhimu sana. Hatufanyi tu upya kampuni kubwa, bali pia tunaunda uwezo wa teknolojia na utengenezaji ambao utaunda upya ulimwengu kwa miongo ijayo. Hili ni jambo ambalo hatupaswi kamwe kusahau katika kutekeleza malengo yetu.
Tutaendelea na majadiliano baada ya saa chache. Tafadhali leteni maswali yenu ili tuweze kuwa na majadiliano ya wazi na ya kweli kuhusu kitakachofuata.
Muda wa chapisho: Agosti-12-2024